Chronique du coach Léonard HOUNZA
LA CROISSANCE PERSONNELLE
« Rappelle-toi que le succès n’est pas quelque chose que l’on poursuit, le succès est quelque chose que tu attires vers toi en te développant, en devenant un aimant, en attirant les opportunités vers toi, en attirant les bonnes personnes vers toi. »
Qu’as-tu envie d’acquérir ou de devenir ? Quelles sont tes priorités ? Qu’est-ce qui pourrait être laissé de côté, même momentanément ? À quoi peux-tu renoncer ? Et, à l’inverse, qu’est-ce qui n’est pas négociable pour toi ? Qu’est-ce qui te motive et te met réellement en mouvement ? Qu’est-ce qui te donnerait le sentiment d’un plein accomplissement personnel ?
Ce sont des questions essentielles qui méritent que tu trouves du temps à passer avec toi-même, afin d’aller chercher ta meilleure version à l’intérieur de toi. Comme le disait Carl Rogers : « L’être humain possède en lui-même toutes les ressources nécessaires à son développement. » Pourtant, la plupart des gens oublient l’essentiel : ils laissent leur temps être consommé par des activités contre-productrices. Le monde nous vole notre concentration.
Trop souvent, nous agissons en pilote automatique, guidés par des messages intériorisés depuis l’enfance. Taibi Kahler, créateur de la Process Communication, a identifié cinq Drivers ou messages contraignants : Sois parfait, Fais plaisir, Sois fort, Fais des efforts et Dépêche-toi. Ces injonctions agissent comme des programmes inconscients qui orientent nos décisions et nos comportements, parfois à notre propre détriment.
Il devient alors impératif de désactiver ces messages contraignants pour se construire de nouveaux repères, une nouvelle boussole. Cela demande un véritable travail sur soi. Lors de nos formations, à la question : « Combien de temps te consacres-tu à toi-même par jour ou par semaine ? », la majorité répond : « presque pas ».
AS-TU UN PLAN DE CROISSANCE PERSONNELLE ?
« La croissance personnelle exige de se poser les bonnes questions. »
Puisque la croissance personnelle concerne les différents aspects de notre vie, il est important de s’interroger pour trouver de nouveaux repères :
- Qu’est-ce que je dois améliorer chez moi pour m’engager sur ce projet ?
- Quelle formation dois-je suivre ?
- Quel nouvel apprentissage dois-je entreprendre ?
- Sur quels atouts puis-je m’appuyer pour avancer ?
- Quels sont mes points forts personnels et professionnels ?
- Comment puis-je les valoriser ?
Dans cette ère hautement compétitive, nul ne peut se permettre de rester statique ou limité à ses études académiques. Il faut apprendre de nouvelles compétences, rechercher de l’instruction, acquérir des connaissances utiles afin de créer de nouveaux référentiels pour guider sa vie.
Léonard HOUNZA
Expert Coach Formateur en Reconversion professionnelle
Cabinet Cfec Afrique
Cotonou, 2025
