Cette formation approfondie vise à doter les participants des compétences stratégiques et opérationnelles essentielles pour créer et piloter avec succès leur propre cabinet de conseil. Le programme couvre de manière exhaustive les différents aspects clés de la gestion d’une telle structure entrepreneuriale.
Tout d’abord, les participants apprendront à définir la stratégie juridique, fiscale et sociale optimale pour leur cabinet, en accord avec leur vision et leur positionnement sur le marché. Ils acquerront ensuite les savoir-faire nécessaires pour structurer et organiser efficacement leur entreprise, en tenant compte des contraintes concurrentielles et des enjeux stratégiques.
Un accent particulier sera mis sur le développement de compétences essentielles en matière de gestion commerciale et de construction d’une offre adaptée aux besoins du marché. Les participants seront ainsi en mesure de formuler des propositions à forte valeur ajoutée et une rentabilité élevée.
La formation abordera également en détail les leviers de communication, de construction de l’identité de marque et de digitalisation, permettant de dynamiser la visibilité et l’attractivité du cabinet auprès des clients cibles. Des techniques de prospection, de fidélisation et de gestion de la relation client seront également enseignées.
Enfin, les participants acquerront des compétences avancées en management, innovation et gouvernance économique et financière, indispensables pour piloter avec rigueur et efficacité le développement à long terme de leur entreprise de conseil, y compris à l’international.
Au terme de cette formation, les participants disposeront d’un socle de connaissances et de savoir-faire solide leur permettant de créer et de faire prospérer un cabinet de conseil rentable et pérenne.
Modules
-
1Module 1 : Déterminer la stratégie juridique, fiscale et social du cabinet
-
2Module 2 : Structure et organisation d'un cabinet
-
3Module 3 : Diagnostic de l'espace concurrentiel et capacité stratégique du cabinet
-
4Module 4 : Formuler des offres adaptées aux besoins du marché et avec forte rentabilité
-
5Module 5 : Réaliser le plan de communication du cabinet
-
6Module 6 : Faire de la communication, un levier stratégique pour construire l'identité et la marque du cabinet
-
7Module 7 : La digitalisation du cabinet, un levier économique à forte rentabilité
-
8Module 8 : Trouver ses premiers clients à travers les tunnels de prospection
-
9Module 9 : Fidéliser ses clients pour rentabiliser l'investissement commercial
-
10Module 10 : Les compétences attendues d'un consultant chef de projet
-
11Module 11 : Management du cabinet
-
12Module 12 : Les techniques de l'innovation & prospective
-
13Module 13 : L'audit marketing
-
14Module 14 : La connaissance des clients
-
15Module 15 : Gouvernance économique et financière du cabinet
-
16Module 16 : Le développement à l'international du cabinet
Pas d'annonce